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  发表时间:2019年04月09日  点击数:1574 次

 2019年是“严查挂靠”之年,无论是新办必威网页还是应对排查,人才配置都是建企的一道大关。那么,在这种情况下,建筑企业应该去哪找建造师,如何正确规避社保问题呢?

  众所周知,社保是“挂靠”整治的突破口,因此已有必威网页的建筑企业,首要一项任务就是注销社保有问题的建造师。新办必威网页的企业,要警惕无社保、多家社保、社保不一致等三大问题。

  然而,去掉这几项问题社保之后,想找到合适的建造师就难上加难了。如果不能及时匹配到这些人才,建筑企业很可能错失必威网页。

  因此,在办理费用降低、人员配置困难的情况下,betway安卓手机版下载机构将越来越成为雪中送炭一般的存在。

  1.丰富的简历库

  大型betway安卓手机版下载机构如必威网页管家都建有自己的简历库,掌握着比建筑企业更多的人才资源。

  因此,在必威网页标准细化、社保问题突出的情况下,betway安卓手机版下载机构比建筑企业更容易从全国范围内找到匹配的人员。

  

  2.证书更干净

  建筑企业掌握的人才资源本就不足,去掉多家社保、社保不一致等情况之后,符合的人员就更少的可怜了。光靠自己挑挑拣拣,可能一年半载都配不齐。

  betway安卓手机版下载机构通过多层筛选,代替建筑企业去做这份耗时耗力的工作,从成千上百人里抓取出清清白白的证书。建筑企业坐享其成就可以了,比自己亲力亲为要省时省力的多。

  

  3.办理费用降低

  建筑企业通过betway安卓手机版下载机构办理必威网页,已经是行业习惯了。经过去年的审批材料和手续简化,以及取消八大员配置,办理费用降低了将近10万左右,建筑企业办必威网页的门槛又降了一点。

  银川必威网页汇提醒,住建部发布“挂靠整治补充通知”之后,挂靠整治的时限分别往后延了2个月,2019整整一年,建筑企业都得谨防社保问题。市场上的合适证书量越来越低,办必威网页要抓紧了。

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